如何在聊天中使用开放性问题来鼓励对方展开谈话？

如果你在和人聊天时，突然不知道该说什么好，感觉气氛一下子变得好紧张，心里那个急啊，简直像热锅上的蚂蚁。

别担心，今天我就来给大家支支招，分享20个超级实用的开放性问题，帮你轻松打破僵局，让对话像流水一样顺畅！

1.什么是你(真正)想要的?

2.你现在处在这个问题的什么位置?

3.(从你现在的位置)你能看见什么?

4.什么需要改变?

5.下一步要做什么?

6.第一步要做什么?

7.你将如何解决这个问题?

8.关于那个问题，你能做什么?

9.你可以运用哪些个人优势?

10.你如何才能克服这个障碍?

11.回想一下你感到工作非常愉快的一段时间,那时候是什么让工作如此轻松愉快

12，还有哪些资源能够增加成功的可能性或者减少行动的难度?

13.如果你知道领导会听取你的意见，你会说什么?

14.如果你对自己有十足的信心，你会如何开始?

15.如果你感到你的老板非常希望你留下，你将如何回报他对你的信任？

16.如果你拥有这个公司，你会做什么?

17.如果你知道管理层会支持你的所有提议，你将如何表达这些提议?

18.如果资源不成问题，你将如何做这件事?

19.如果所有人都想要同样的东西，那样东西会是什么?

20.这和主题有什么关系?

总之，下次当你不知道该说什么好的时候，不妨试试这些问题。它们不仅能帮你打破僵局，还能让你更深入地了解对方，让聊天变得更加有意义。

当然啦，这些问题也不是万能的，关键还是要看你怎么用。记得要用轻松、友好的语气提出来，让对方感受到你的真诚和关心。这样，不管是什么样的对话，都能变得轻松愉快！

最后啊，如果你还有其他的好问题，或者对这些开放性问题有什么想法和建议，欢迎在评论区留言告诉我哦！让我们一起把这个话题玩得更嗨！收到你反馈我会很开心哟❤️