课程大纲:

我们曾发起过一次投票,内容是“提到向上社交,你想到了什么?”
结果75%的人选择了“想想都心累”,6%的人选择了“肮脏、功利”,
只有18%的人选择了“扩大圈子,链接更多资源”。
一想到向上社交,大多数人的脑子里就是求人办事、溜须拍马、勾搭比你厉害的人。
其实不然。
哈佛商业评论曾经发表过一篇文章,内容就是《职场社交的5个误区》,分别是:
1、职场社交活动大部分是在浪费时间
2、和人打交道是天生的能力这学不会
3、关系应该是自然的而不是靠经营的
4、职场社交都是以自私自利的出发点
5、最亲近的关系才能带来最大的价值
总结来说就是要么不屑,要么不会。
先说不屑。
向上社交绝不等同于肮脏龌龊;
它不只是溜须拍马、阿谀奉承,更多的是真诚地寻求帮助和有价值的沟通讨论。
而且,向上社交带来的人脉关系的质量提升;
能够非常有效地预知你未来的认知能力、工作复原力和工作敬业度。
更有研究表明:许多人的工作都是通过向上社交的弱关系而获得的。
尤其是在收入最高的人群中,近 3/4 的人是通过他们自己的人际网找到工作的,而非靠网上投简历。

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链接: https://pan.baidu.com/s/1V6jvR4NikC3jVmfItV-BNg

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课程目录:

1.第一课:为什么普通人一定要向上社交?.mp4
2.第二课:如何快速建立信任?(相信的本质).mp4
3.第三课:如何让人迅速爱上你?(影响人心的技术).mp4
4.第四课:如何发展出真正的同理心?(养成换位思考,告别自以为是).mp4
5.第五课:如何更有效展示自己的价值?(树立展示面).mp4
6.第六课:如何让比你厉害的人帮助你?(精准借力与被赋能).mp4

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